وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت هفتم)

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت هفتم)

در قسمت قبل مطرح شد که توضیحات تکمیلی در مورد اینوست وست ویژن همه چیز را روشن نمود و دهان دشمنان وست ویژن را بست. اما ارائه ی این توضیحات را به قسمت های بعد موکول می کنیم چرا که مربوط به بهمن ماه 1386 است.
در حالی که همگی وست ویژنی ها در شوک اینوست وست ویژن بودند، خبری دیگر همه را متحیر کرد. توجه شما را به این خبر جلب می کنم:

حضور قدرتمند وست ویژن در الکامپ

سيزدهمين نمايشگاه ايران الكامپ ( الكترونيك، كامپيوتر و تجارت الكترونيكي) طي روزهاي ششم تا نهم آبان ماه سال جاري در محل نمايشگاه‌هاي بين‌المللي تهران برگزار شد.
سيزدهمين نمايشگاه بين‌المللي الكامپ با فضايي به وسعت ‪ ۳۰هزار متر مربع در هشت سالن و با شركت ‪ ۵۵شركت مطرح دنيا بالاترين حضور شركت‌كنندگان را در كارنامه اين نمايشگاه ثبت كرد در این نمایشگاه ۵۵شركت مطرح از كشورهايي مانند آمريكا، آلمان، فرانسه، كانادا، اسپانيا، ژاپن، چين، كره، تايوان، استراليا، مالزي، سنگاپورحضور داشتند.
وست ویژن نیز که قدرتمندانه در این نمایشگاه شرکت کرده بود موجب شگفتی کارشناسان و بانک های کشور شد. وست ویژن با ارائه محصولات جدید خود در این نمایشگاه فصل جدیدی از حضور شرکتهای خصوصی را در عرصه های کلان کشور رقم زد.غرفه شرکت که با استقبال بی نظیر کارشناسان ارشد تجارت الکترونیک مواجه شد روزهای بسیار پر ازدحامی را تجربه کرد.
لازم به ذکر است در حاشیه این نمایشگاه مصاحبه ای با دکتر بابایی انجام گرفت که به زودی به اطلاع شما عزیزان خواهد رسید.در مورد نمایشگاه هم مطالب دیگری خواهیم گفت.

با پخش این خبر وست ویژنی ها جا خوردند.
وست ویژن در نمایشگاه الکامپ شرکت کرده و اعضای خود را هم در جریان نگذاشته است؟
البته وست ویژن با حضور خود در نمایشگاه الکامپ ثابت کرد که حرف های زیادی برای گفتن دارد.(البته در مورد نمایشگاه الکامپ و حضور وست ویژن در آن تحلیلی آماده شده که طی چند روز آینده از طریق همین وبلاگ ارائه خواهد شد) ولی بحث دیگری هم در این جا مطرح می شود و آن هم حضور وست ویژن بدون اطلاع بسیاری از بازاریابانش بود.
همان طور که می دانید بسیاری از شرکت های خصوصی علاوه بر معرفی محصولات خود هدف های دیگری را هم از حضور در نمایشگاه های معتبر دنبال می کنند که یکی از مهم ترین آن ها استفاده ی تبلیغاتی از حضورشان می باشد.
با توجه به مطالب فوق می توان نتیجه گرفت که وست ویژن تصمیم نداشته تا با حضور در این نمایشگاه بازاریابان خود را تحت تاثیر قرار دهد بلکه می خواسته قدرت خود را به عنوان یک شرکت خصوصی نزد کارشناسان ارشد، به نمایش درآورد. با کلیک بر لینک زیر می توانید عکس هایی از حضور وست ویژن در الکامپ را شاهد باشید:

تصاویری از حضور وست ویژن در الکامپ

همان طور که اشاره شد در حاشیه ی این نمایشگاه مصاحبه ای با آقای دکتر بابائی انجام شد که توجه شما را به این مصاحبه جلب می کنم:

دکتر بابایی: بچه های ما هنوز ایمان ندارند!

 

همانطور که وعده داده بودیم مصاحبه آقای دکتر بابایی را در مورد تکنولوژی های ارائه شده توسط شرکت و برخی مسائل دیگر خدمتتان تقدیم می کنیم....

 

ـ آقای دکتر شاهراه الکترونیکی چیست ؟

شاهراه یک مجموعه شبکه ای از رفتارهای الکترونیکی است که با یک پروتکل خاصی بین ندهای شبکه ردو بدل میشود و حامل اطلاعات الکترونیکی در زمینه مباحث مالی می باشد که دارای استانداردهای خاص خود میباشد همچنین هر شرکت استانداردهای خاص خودش را دارد مثلا" ویزا مطابق با استاندارد خود کار میکند و هیچ وابستگی به مستر ندارد و یا شرکت شتاب دارای یک پروتکل خاصی با استانداردهای جهانی می باشد که هر کس بتواند وارد شاهراه الکترونیکی آنها شود٬ می تواند تبادل مالی از قبیل دریافت و پرداخت و... را انجام دهد .

 

ـ با توجه به توضیحات شما آیا شاهراه الکترونیکی همان GATEWAY میباشد؟

نخیر ، GATEWAY یک واسط بین Processor (پردازشگر )و N-USER میباشد که میتواند بانک، شرکت و یا .... باشد و خودش درون شاهراه قرار میگیرد . وقتی میخواهید وارد شاهراه شوید باید از یک GATEWAY بگذرید .

 

ـ چه مزیتی دارد ؟

مثل این است که شما میخواهید وارد خانه ای شوید وقتی کلید را داشته باشید چه مزیتی دارد ؟ کلید ورود به شاهراه های الکترونیکی دنیا GATEWAY میباشد مثل حال حاضر که ساختار شاهراه های ایران بیمار هستند .چون هیچگونه امکان ورود به آنها وجود ندارد و نمی توان دریافت پول انجام داد .

 

شرکت کارتهایی را صادر میکند که همDEBIT میباشد هم CREDIT تفاوت این دو در چیست ؟

DEBIT هر آنچه که پول در اختیار شما هست میتوانی برداشت کنی و CREDIT روشی است که بانک اعتبار در اختیار افراد قرار می دهد.

اما در پروتکلهای جهانی این بحث متفاوت میباشد زمانی که شما FULL DEBIT هستید به هیچ عنوان نمی توانید از سایت هایی که فروش اینترنتی به مشتریان دارد خرید کنید و آن شرکتها نمی توانند از شما پول کم کنند و به حساب خودشان واریز کنند . ولی FULL CREDIT ها به شما اجازه برداشت پول از دستگاههای ATM را فقط تا محدوده ای می دهد و بقیه آن را باید خرید انجام دهید . یکی از بزرگترین مزیت هایش این است که هم در تمام دنیا کار می کند و هم میتوان از طریق سایت اقدام به خرید کرد و یکسری کارت ها میباشند که هم DEBIT هستند و هم CREDIT و شما هم میتوانید از طریق ATM ها و SHOPING هاخرید  یا ترنسفر مالی انجام دهید و هم خرید اینترنتی انجام دهید ولی به نسبت FULL CREDIT محدوده کمتری را در سایتها در بر میگیرند. کارتی را که ما صادر میکنیم 200 دلار هزینه صادر شدن آن میباشد .حد اقل 100 دلار نیز افراد باید در حساب خود در مرحله اول قرار دهند .

 

ـ  سیستم VOIP   ما دارای چه ساختار و استانداردی می باشیم ؟

در این سیستم ما بالاترین استاندارد را در زمینه انتقال اطلاعات که استاندارد 729 می باشد را دارا میباشیم که بالاترین کیفیت تضمینی صدا را میدهد و نکته دیگر اینکه دستگاه ما کاملا" با سخت افزارهای دنیا سازگار میباشد چون از این لحاظ هم دارای استاندارد بالایی میباشد و نکته دیگر تعداد استفاده همزمان از دستگاهها در دنیا می باشد که دستگاه و سیستم ما دارا میباشد مثلا" همزمان 10000 نفر میتوانند از سیستم VOIP در نقاط مختلف دنیا استفاده کنند .

روی دستگاه 6 ماه گارانتی میدهیم . لازم به یادآوری هست که ما پیش فروش دستگاهها را شروع کردیم و انشاا...در کمتر از 20 روز آینده دستگاه به دست مدیران فروش خواهد رسید .

 

ـ GSM VOIP چه دستگاهی است و چه مکانیزمی دارد ؟

این دستگاه که مانند تلفن همراه می باشد و ۲مد می باشد شما میتوانید با قرار دادن سیم کارت شخصی خود از آن استفاده کنید ، بدین صورت که با داشتن سیستم GPRS که الان بر روی اکثر تلفنهای همراه میباشد از VOIP آن بصورت رایگان استفاده کنید و کاملا" قابل حمل به تمام نقاط میباشد . بصورت ساده تر هم VOIP میباشد و هم موبایل .

 

ـ برخی میگویند سیم کارت تلفن بین المللی در ایران کار نمیکند ؟

نخیر اینگونه نیست  بلکه مشکلی که در ایران وجود دارد این است که بخاطر ساختار بسیار ضعیف مخابراتی ، کشور ما در دریافت رومینگ افراد مشکل دارند مثلا" سیم کارت دبی من نیز در ایران دارای مشکل است ولی بدان معنا نیست که سیم کارت من مشکل دارد . سیم کارت ما در تمامی دنیا از قبیل دبی ، ترکیه و مالزی بسیار راحت تماس برقرار می شود .

 

ـ هدف وست ویژن از حضور در نمایشگاه الکامپ چه بود ؟

اول از همه معرفی این چند تا تکنولوژی که آورده ایم . و همانگونه که خودتان ملاحظه کردید بانکها با شگفتی تمام حاضر هستند با ما کار کنند چون هیچ شرکتی در ایران GATEWAY ندارد و در خاور میانه نیز فقط 3 شرکت دولتی دارند .

ما دنبال فروش در الکامپ نبودیم بلکه دنبال اطلاع رسانی و افزایش سطح آگاهی مردم و آشنایی آنها با این تکنولوژیها بودیم چون سود ما در گرو میزان سواد عموم مردم میباشد .

 

ـ آقای دکتر برخی اعتقاد دارند که شرکت GATEWAY – VOIP ویزا و مستر کارت با قابلیت زیاد سیم کارت بین المللی ، بانک و غیره را آورده ولی به ما چه ربطی دارد اینها چگونه موجب افزایش سود ما می شوند؟

من متاسفم که تحلیل بسیار ضعیفی اینان دارند چون سود زیاد و همیشگی در تداوم حضور و بنیه قوی شرکت می باشد و ما با گذشت نزدیک به سه سال هنوز هستیم و نه زیر زمینی شدیم و نه سال اول جمع کردیم و بریم ، تازه ما به لیدرها فشار می آوریم که سوادتان را بالا ببرید چون اگر توانمند نشوید دیگر ما حاضر به همکاری با شما نیستیم . میدانید که ضرر در از دست دادن لیدر میباشد ولی ما حاضریم این ضرر را بدهیم چون بلند مدت فکر میکنیم . اگر VOIP میآید ، VOIP برای شماهاست.

 و از همه بیشتر برای آن لیدرهایی متاسفم که اطلاعات را به آنها میدهیم ولی متاسفانه توانایی انتقال آنها و همچنین تحلیل خواسته های ما و کانالیزه کردن بچه ها را ندارند . یا ویزا برای بچه هاست همین الان ما حاضریم به فروش برسانیم ولی لیدرها متاسفانه نمیدانند باید چه کار کنند و اگر ما بصورت وسیع در بین بچه های خودمان اطلاعات را توزیع نمی کنیم به این دلیل است که در گذشته تجربه های بسیار بدی را داریم و اطلاعات طبقه بندی شده منتقل نمی شود. شما کمی فکر کنید با این بازار تشنه ای که در کشور در خصوص محصولات ما وجود دارد من نمیتوانم با تبلیغات در سطح جامعه محصولاتمان را بفروش برسانم ؟ ولی من تمامی محصولات را وارد پلن درآمد زایی بچه ها میکنم . فقط متاسفم برای این طرز فکر...

 

ـ برخی نیز میگویند که وست ویژن دیگر حرفی برای گفتن ندارد و دکتر بابایی خودش پلن را خوابانده؟

ما نخواباندیم بلکه داریم تصفیه میکنیم و من خودم خواستم .خواباندن یعنی از بین بردن ولی ما تازه داریم به پلن جان میدهیم زمانی که از بانک و بیمه صحبت کردیم همگی گفتن دروغ است چون مغز کوچک برخی بیشتر از این جا نمیگیره، اینها به دنبال این هستند که 1-2 میلیون پول در بی آورند و بعدش هم بروند....

افرادی که مدام جای خود را عوض میکنند خودشان را بی اعتبار میکنند. ما به دنبال افرادی بودیم که علاوه بر اینکه به دنبال پولهای مشروع میلیونی و دائمی هستند به کار خودشان هم ایمان داشته باشتد متاسفانه بچه های ما هنوز ایمان ندارند که شغلشان بازاریابی شبکه ای است .

هر وقت به من میگویند برخی به ما بدو بیراه میگویند، من میگویم بگذارید بگویند چون اینها هر جور که فکر میکردندخواستند بر علیه ما کاری کنند ولی نتوانستند و الان رو آورده اند به بدو بیراه گفتن و آنقدر هم مرد نیستند که بیایند و رودررو حرفشان را بزنند بلکه رفته اند در گوشه ای پنهان شده اند و مشغول حرافی هستند.من گفتم بانک را می آورم و اگر تا عید آنرا نیاوردم برای همیشه از کارمان خداحافظی میکنم، آنهایی که میخواهند تنشان بلرزد از الان بلرزد و آنها هم که فکر میکنند دروغ است بگذار فکر کنند.

بانکی که حساب باز میکند و تراکنش مالی دارد و ویزا را با نام خودش صادر میکند .در ضمن اگر عقل و شعور در مغز افرادی که فکر میکنند تحلیل گر هستند ،باشد.متوجه می شوند که وست ویژن فعلی فقط برای ما هزینه است ولی ما هزینه را میدهیم تا خودمان را برای آینده آماده کنیم و اگر نتوانیم لیدر ها را برای انجام کارها تربیت کنیم و لیدرها مثل سابق باشند شرکت را از حالت بازاریابی شبکه ای به حالت کاملا" تکنولوژی تبدیل خواهیم کرد .

در آخر هم باید بگویم که من با افتخار به راهم ادامه میدهم و لیدرها و بازاریابان هم با افتخار به کار خودشان فکر کنند و ادامه بدهند .

 ادامه دارد...

منبع : با تشکر از اصفهان مسترز تیم

انتقال از G-b جهت خرید E-cart

وست ویژن اینترنشنال که در طی تاسیس تا کنون با نو آوریهای

خود توانست یکه تاز میدان رقابت باشدو در این برهه از زمان ، با وجود رکود فعالیتهای نت ورکی در کشور هم چنان در فکر نو آوری و خلاقیت می باشد.

بسیاری از همکاران و بازاریابان محترم با داشتن مبالغ زیاد در جی بانک مشکل خرید کالا داشتند ،که خوشبختانه این مشکل در حال رفع شدن است و انتقال از جی بانک جهت خرید ایکارت میسر شده است.

آنهایی که می مانند فاتح قله های موفقیتند...

هدف و ويژگيهای آن

"زندگی يا پر است از هدف يا پر است از بهانه"

"تمام کسانی که برای موفقيت خود نگرانند عمل می کنند نه بهانه ترشی ."

  هدف و ويژگيهای آن

هدف از زندگی ما چيست ؟

هدف از زندگی اين است که ما مطرح باشيم ؛ به حساب بيائيم و بعبارتی ميان بودن و نبودن ما فرقی وجود داشته باشد . در واقع زندگیی داشته باشيم که ارزش زندگی کردن را داشته باشد . زندگی از ما نمی خواهد که بهترين باشيم ، فقط از ما می خواهد که تلاش کنيم . آنچه بيشتر افراد ناموفق از آن بی خبرند آنست که زندگی دقيقاً به ما همان چيزهایی را می دهد که می خواهيم ؛ البته بشرط اينکه لياقتش را در خود بوجود بياوريم . اگر کم بخواهيم ، کم بدست می آوريم .
بايد اين موضوع را مد نظر داشته باشيم که آينده بالاخره می رسد ، چه بخواهيم و چه نخواهيم . پس بهتر است برای آينده خود کاری انجام دهيم زيرا آينده جائی نيست که ما را به آنجا می برند ، آينده جایی است که خودمان با برنامه ريزی برای اهدافمان آنرا می سازيم و شکل می دهيم .

اما برای موفقيت و شاختن آينده ای روشن بايد ۳ گام مهم را برداريم :

۱ – تصميم بگيريم چه چيزی می خواهيم و به کجا می خواهيم برسيم .
۲ – به آنچه تصميم گرفته ايم عمل کنيم .
۳ – شيوه عمل خود را آنقدر تغيير دهيم تا به تصميمی که گرفته ايم برسيم .

اما گفتيم بايد تصميم بگيريم چه می خواهيم . اين يعنی همان اهداف کوتاه مدت ، ميان مدت و بلند مدت .همه ما در ابتدای ورودمان به اين تجارت به اعتماد به فرد معرفمان وارد اين سيستم شده ايم اما پس از گذشت چند روز و اتمام آموزشها ، فقط و فقط بخاطر اهداف خودمان در اين سيستم کار می کنيم . پس اينجاست که به اهميت اهداف پی می بريم .
حال بايد اهدافمان را در غالب اهداف کوتاه مدت ، ميان مدت و بلند مدت بنويسيم . در واقع اهداف ما سوخت و انرژی حرکت ما در مسير هستند و به ما انرژی می دهند تا به اهداف بعديمان برسيم . اهداف ميان مدت و بلند مدت نيز دقيقاً نقطه روشنی در آينده ما هستند که به ما جهت می دهند و عامل پايداری ما هستند .

اما گفتيم که اهدافمان را بنويسيم . چرا ؟

۱ – کمرنگ ترين قلمها از قويترين ذهنها هم قويترند .
۲ – اگر زندگی شما ارزش زندگی کردن را دارد پس حتماً ارزش ثبت کردن را خواهد داشت .
۳ – اگر می خواهيد هدفهای شما به شما انرژی بدهند ، بايد آنرا مکتوب کنيد و جلوی ديد خود بگذاريد و هر روز و هر شب آنها را ببينيد و به آنها فکر کنيد .

اما شما قبل از نوشتن اهدافتان بايد به اين سوال پاسخ دهيد که چرا وارد اين تجارت شده ايد ؟ شما بايد دليل ورود خود را دقيقاً بدانيد تا انگيزه لازم برای فعاليت را داشته باشيد .
اما چه اتفاقی می افتد که اهداف ما با اولين ناملايمات و سختيها بدست فراموشی سپرده می شوند ؟ چون عجولانه و سطحی انتخاب شده اند . در واقع داشتن هدف نياز به درون گرائی و مکاشفه و جسارت دارد . خيلی از افراد با اهدافشان احساس راحتی نمی کنند و از بيان آنها خجالت دارند .
ولی تعين اهداف نقطه شروع شما در هر فعاليتی است و اگر نتوانيد اين سنگ بنا را خوب بپذيريد نمی توانيد به هفت بخش بعدی برويد . حتی نمی توانيد  نتورک  را آغاز کنيد . پس در انتخاب اهداف و نوشتن آنها بايد نهايت دقت را بکار برد .

اهدافتان را درست SMART کنيد زيرا اهداف روشن موجب انجام کار بيشتر و سريعتر می شوند . در انتخاب اهدافتان قانون ۵۰-۵۰ را رعايت کنيد يعنی هدف را بالا تعيين کنيد اما نه آنقدر که اگر به ۵۰ درصد آن هم رسيديد باز فکر کنيد که شکست خورده ايد . بايد ۵۰ درصد احتمال باخت به خودتان بدهيد .
نگاه تان را از Hot Vision ها يا همان روياهای سوزان تان بر نداريد و برای رسيدن به آنها هر روز درگير کار باشيد . ذهنتان را هميشه و ۲۴ ساعته درگير کار کنيد و قلباً برای رسيدن به اهدافتان راسخ باشيد و با تکرار و تکرار ، باور رسيدن به آنها را در خود ايجاد نمائيد . هرگز چشم از اهدافتان برنداريد چون هر وقت چشم از آنها برداريد تنها چيزی که خواهيد ديد موانع و مشکلات هستند .

تمام افراد موفق و ثروتمند ، برای يکبار هم که شده در زندگی شکست خورده اند و پولی را از دست داده اند اما يک فقير هيچگاه يک دلار هم از دست نداده ولی همچنان فقير است .

" تمام آدمها دوست دارند به بهشت بروند ولی از مردن می ترسند "

" برای رفتن به بهشت ابتدا بايد مرد "

منبع: VVRoyal

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت ششم)

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت ششم)

اما پس از انتشار این خبر که  شرکت وست ویژن به عنوان تنها شرکت خصوصی در خاورمیانه و چهارمین شرکت دارای تکنولوژی ارتباطی با پردازشگرهای ویزا و مستر کارت  قادر به اتصال هر شرکتی به شاهراه های مالی در دنیا خواهد بود، وست ویژن سیاست جدید خود در مورد وبلاگ نویسان را هم مشخص نمود و با اطلاعیه ای از وبلاگ نویسان فعال وست ویژن خواست تا برای شرکت در گردهمایی وبلاگ نویسان نام و شماره تماس و V.ID خود را در بخش نظرات وبلاگ The Best Of Leaders ثبت کنند.
سرانجام اولین گردهمایی وبلاگ نویسان وست ویژن در روز چهارشنبه 18/7/1386 برگزار شد. این گردهمایی به عنوان اولین گردهمایی نکات جالبی داشت و افراد حاضر هم سخنانی امیدوارکننده و نظراتی خوب ارائه دادند. در زیر به بازتاب برگزاری اولین گردهمایی وبلاگ نویسان وست ویژن در چند وبلاگ می نگریم:

گردهمایی وبلاگ نویسان فعال وست ویژن

گزارش جامع در مورد گردهمایی وبلاگ نویسان

گردهمایی وبلاگ نویسان وست ویژن 

اما این پایان کار نبود. پس از برگزاری گردهمایی با توجه به صحبت های مطرح شده و بحث هایی که مورد بررسی قرار گرفت، آینده ی بسیار خوب و روشنی برای وبلاگ نویسی در وست ویژن ترسیم شد، به طوری که تحلیل های زیر مطرح شد:

چرخ کوچک چرخید، چرخ بزرگ می چرخد

بررسی نتایج و پیامدهای نخستین گردهمایی وبلاگ نویسان شرکت وست ویژن(قسمت اول)

بررسی نتایج و پیامدهای نخستین گردهمایی وبلاگ نویسان وست ویژن(قسمت دوم)

بررسی نتایج و پیامدهای نخستین گردهمایی وبلاگ نویسان شرکت وست ویژن(قسمت سوم)

بررسی نتایج و پیامدهای نخستین گردهمایی وبلاگ نویسان شرکت وست ویژن(قسمت چهارم)

بررسی نتایج و پیامدهای نخستین گردهمایی وبلاگ نویسان شرکت وست ویژن(قسمت پنجم و آخر)

ولی متاسفانه پس از برگزاری گردهمایی اندکی زیاده روی باعث به حاشیه رفتن تعدادی از وبلاگ نویسان شد.
البته حداقل نکته ی مثبتی که برگزاری گردهمایی وبلاگ نویسان داشت شناخت شرکت نسبت به وبلاگ نویسان و عقاید و نظرات آن ها بود و همچنین شناخت وبلاگ نویسان از یکدیگر. در قسمت های بعدی در این رابطه توضیحات کامل تری ارائه خواهد شد.
در نخستین روزهای آبان ماه خبری باورنکردنی (البته دیگر هیچ خبری در وست ویژن باورنکردنی نیست) از وبلاگ "مرجع وبلاگ های وست ویژن" مطرح شد:

VVInvest

  

و به دنبال آن "تیم آموزشی وست ویژن" اطلاعاتی در مورد "اینوست وست ویژن" در اختیار گذاشت:

پلان اينوست شركت وست ويژن راه اندازي شد

همانطور که اطلاع دارید تب سرمایه گذاری در اینوست در میان نتورکر ها بالا گرفته و این روزها از در و دیوار خبر اینوست های جدید بگوش میرسد که به بعضی از اینگونه شرکتها هایپ گفته میشود همانطور که از اسمش پیداست (هایپ) بسیار اغوا کننده است چون در بعضی از انواع اینوست به سرمایه گذاران حتی بصورت ساعتی سود میدهند و گاها" این سود به ماهیانه ۵۰٪ هم میرسد . ادعای اینان اینست که ما در پروژه های کلان و تورم زا سرمایه گذاری میکنیم و حتی در بازار فارکس هم سود های سرشاری میبریم و به همین جهت به سرمایه گذاران خود هم سود خوبی میدهیم ولیکن تجربه نشان داده که عمر اینگونه شرکتها بدلیل عدم خروجی کوتاه میباشد ولی در بین اینگونه شرکتها، هستند اینوست هایی که این سرمایه ها را در پروژه های سود زا سرمایه گذاری میکنند و برای خود خروجی های متفاوت ایجاد میکنند و درصدی نه بصورت هایپ به سرمایه گذاران خود میدهند که باز هم این مبلغ سود بالایی نسبت به بازار است.(منظور از خروجی اینست که شرکتها برای پرداخت سود به مشتریان خود از این سرمایه های خورد در جهت ساخت و راه اندازی پروژه های مختلف سرمایه گذاری میکند و از سود خود درصدی را بصورت سود مشارکت به سرمایه گذاران خود میپردازد ) بطور مثال بانکها سرمایه های خورد را از مشتریان جمع و در اختیار بانک کل تری قرار میدهد و بانک های کل در اختیار بانک مرکزی و بانک مرکزی این سرمایه کلان را در اختیار پروژه های بزرگی از قبیل مترو ،انبوه سازی مسکن و غیره قرار میدهد و گاها" سود های کلانی برگردانده میشود ولی برای اینکه توانسته باشند تورم را مهار کرده باشند از این سودها درصد ناچیزی را به سپرده گذاران خود پرداخت میکنند  . توجه شما را به این نکته جلب میکنم که بطور مثال در کشور ما چند شعبه بانک ملی وجود دارد حال بگیریم ۲۰۰۰۰شعبه و چه سرمایه ای برای خرید جا و مکان و ایجاد دکوراسیون این شعب خرج میشود و آیا در این شعب میانگین ۱۰ نفر پرسنل داشته باشد که میانگین پانصد هزار تومان حقوق دریافت کنند و علاوه بر این چقدر هزینه برای پرداخت جوایز و تبلیغات مصرف میشود و مسلما سود سرشاری در آخر نصیب خواهد شد که تنها مبلغ ناچیزی به سپرده گذاران داده میشود  ولی در بعضی از اینوست ها این هزینه های سرسام آور وجود ندارد و یک رابطه مستقیم بین کارگذار و سرمایه گذار بوجود میاید پس مسلما در صد این سود برای سپرده گذاران بیشتر خواهد بود .

ولیکن شرکتهای هایپ از این قضیه فقط بصورت بادکنکی استفاده میکنند یعنی هیچ خروجی و سرمایه گذاری وجود ندارد و تنها از اصل پول خود مشتریان به خودشان پرداخت میشود و در نهایت اگر امار ورودی پایین بیایید شرکت تعطیل میشود و گاهی در اینگونه شرکتهای هایپ ورودی هم وجود دارد بصورت تصاعد ولی کمپانی فقط شاهد مراودات میباشد که اعضا با سودهای خود انجام میدهند ولی دیگر در این میان سودی عائد کمپانی نمیشود و کمپانی بخاطر خروج از بن بست خودش نام و عملکرد خودش را خدشه دار و یا تعطیل میکند و با یک نام دیگر و بعضا با یک پلن دیگر ظاهر میشود و همه را تشویق به سرمایه گذاری مجدد  در این شرکت جدید مینماید و اگر حداقل ۱۰٪ از همون افراد را جذب نماید باز هم سود سرشاری را نصیب خود کرده که نمونه این عملکرد را در شرکتی با نام سوئيس کش شاهد بودیم .

واما حال چه شده است ...

و حال شرکت وست ویژن تصمیم به راه اندازی اینوستی با مشخصات اولی نموده که با جذب سرمایه های خرد میخواهد پروژه های بزرگ و سود آوری مثل سیم کارت بین المللی و کارتهای اعتباری اینترنشنال و راه اندازی بانک و دانشگاه بین المللی که سودآوری بالایی برای شرکت دارد را تاسیس نماید که هم اکنون قابل پذیرش و جذب سرمایه میباشد . به گفته یکی از مدیران شرکت پلان سود دهی این اینوست که با نام VVInvest راه اندازی شده و بصورت اینترنشنال میباشد طریقه سود دهی به این شکل میباشد که مبلغ سرمایه گذاری باید بالای 500$ باشد و اگر شخص قرارداد یکساله با شرکت و شخص دکتر بابایی ببندد ماهانه مبلغی بالای 5% سود دریافت خواهد کرد  و اگر مدت قرارداد شش ماهه باشد بالای 4% و اگر سه ماهه باشد بالای 3% سود دریافت خواهد کرد منظور از بالای 5% اینست که ممکن است در یک ماه 6 و یا 7 ویا 8 در صد سود بدهد ولی کمتر از مبلغ قرارداد سود نخواهد داد و در این میان یک دفتر کار مجازی در اینترنت با نام خود شخص سرمایه گذار در اختیارش قرار میگیرد که اگر چنانچه شخصی را هم تشویق به سرمایه گذاری در این شرکت نمود مبلغ 1% بصورت نتورکی از اصل سرمایه این شخص پرداخت میشود که وجه پرداختی یا بصورت ای بانک و یا به حساب بانکی شخص واریز میشود .

البته طرحی که در بالا مطرح شد یک پیش زمینه از اینوست وست ویژن بود و این طرح بعدها با انجام تغییرات اساسی اجرایی شد.

خبر راه اندازی اینوست وست ویژن به طور غیر منتظره و بدون هیچ گونه خبر قبلی شوکی بود برای وست ویژنی ها. البته وست ویژنی ها دیگر به این خبرهای خوش و جالب و غیر منتظره عادت کرده بودند. نهایتا بسیاری از دشمنان از "اینوست وست ویژن " به عنوان یک کلاه برداری جدید با نامی جدید یاد کردند و تا ماه ها بعد تحلیل هایی نابخردانه در مورد آن ارائه دادند. اما توضیحات تکمیلی در مورد اینوست وست ویژن دهان تمامی یاوه گویان را بست و بار دیگر مهر تاییدی بر تعهد، میهن دوستی و قدرت بالای تفکر مدیرعامل محترم شرکت آقای دکتر بابائی زد.

 ادامه دارد...

منبع : با تشکر از اصفهان مسترز تیم

خبر آمد خبری در راه است ... !

 

خبرآمد خبری در راه است ... !

منبع : وب سایت رسمی شرکت

معادله باخت-باخت

دنیا پر از آدمهایی است که غر می زنند.....

 

 

براستی آیا باید در مقابل اینان ایستاد به حرفهایشان گوش داد و در چنبره افکار و حرافی های آنها نشست؟ اگر چنین می بود .

نه دیگر پیشرفتی بود و نه دیگر افتخاری....

قدم از قدم که خواستیم برداریم مدام صدایی شنیده می شد که ای وای اگر چنین شود چنان می شود . اگر آموزش بیابد ، پولها میرود ، اگر آزمونی باشد ، بی سوادها چه کنند ؟!! اگر دکتر بابایی vastgoals را بیاورد ،  لیدرهای سیلور از گرسنگی می میرند و اگر اگر اگر... برخی ( البته به این برخی در ادامه میرسیم ) .

تا جایی پیش رفتند که کار به اتمام حجت رسید ، دکتر بابایی زنگها را به صدا درآورد.

در تالار اریکه ایرانیان زنگ خطر برای راحت طلبان به صدا درآمد و بصورت کاملا" شفاف و واضح مواضع شرکت تبیین شد و خواسته ها از مدیران فروش اعلام شد ، ولی باز هم همان برخی (!!!) فکر کردند اگر خودشان را به خواب بزنند این طنین و این هشدار کمافی سابق باز هم به صدا در خواهد آمد ،

 این آخرین اخطار بود...

 

اگر در حال حاضر آن صدای رسا و خوش را نمی شنوید اگر صدای آن هشدار دهنده را نمی شنوید ، دیگر تلاش نکنید آن صدا را دیگر نخواهید شنید اینقدر خود را به در و دیوار نکوبید تا باز هم آن صدا بیاید و شما را تکان دهد و نانی به کف آرید...آن صدا گفت که دیگر به کسی باج نمی دهیم دیگر نمی دوم تا شما راحت طلبی کنید هر که بامش بیش برفش بیشتر...

 

هنوز هم کسانی هستند که بام زیاد می خواهند لیک برفش را هرگز...دوران بخشش و فراموش کردن به سر آمد...

نه می بخشیم و نه فراموش می کنیم

هر آن کس که به منافع سازمانی خدشه ای وارد کند و هر آن کس که تهمت و افترا پیشه کند عواقب آن را هم باید بپذیرد...

به طور مثال این بیچاره حلال خور!!! اگر چه ریزه میزه (به دو دلیل ریزه میزه یکی آن که خودش گفت فلفل نبین چه ریزه دوم آنکه کسانی که ایشان را دیده اند میدانند چرا ریزه میزه !)

یک مدافع دوآتشه بود (به تفصیل در مورد اینکه افراط و تفریط کار نادانان است نوشته شده است ) ولی ناخوداگاه تحت تاثیر دوقلوهای افسانه ای (!!) قرار گرفت حداقل از عملکردش می توان به راحتی این را فهمید که به توصیه های ایدئولوگ های بزن در روها (لولک و بولک ) عمل کرده است .

فتح جهنم ، هیچ معجزه ای برای تو رخ نخواهد داد، اگر چه چشمت از طمع قدرت و ثروت کور شده است لیکن ظاهرا" تا این اواخر مغزت را از دست نداده بودی که متاسفانه دادی...خودت هم نمیدانی که چگونه بازیچه دو نفر (واحد شمارش...) لولک و بولک قرار گرفته ای                   دربرابرعدالت هم مدعی شده ای که اینها را تو ننوشته ای ، آخر مگر میشود مسئله ای به این روشنی را کتمان کرد مسئله ای مصداق اظهر و من الشمس...

میدانی چه سرنوشت سیاهی خواهی داشت آیا آن دو احمق که با آمدن به دفتر و کسب اطلاعات و انتقال آنها تو را تحریک میکردند می توانند برای تو کاری کنند ، تو را به جلو انداختند تا روزگارت سیاه شود

در آخر به قولی :" شایان (ببخشید : حامد )می ماند و حوضش"

 

 

کای ذره ،تو در مقابل خورشید        بیچاره چه می کنی بدین خردی؟

 

 

 

منبع :TheBestOfLeaders

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت پنجم)

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت پنجم)

سایت وست ویژن با پلانی منحصر به فرد بالا آمد و جای هیچ گونه حرف و حدیثی برای دشمنان وست وِیژن باقی نگذاشت. سایت و مخصوصا پلان جدید به حدی قدرتمند بود که حتی دشمنان وست ویژن را نیز مجبور به تحسین این حرکت آقای دکتر بابائی کرد و آن ها به طور غیر مستقیم و حتی مستقیم به قدرتمندی پلان جدید وست ویژن اعتراف کردند.

همان طور که می بینید آنلاین شدن محصولات و قابلیت خرید به میزان پول پرداختی و... باعث شد کار بازاریابان ساده و کار شرکت بسیار سخت تر از گذشته شود.
تحویل آنلاین محصول، امکان خرید محصول به اندازه ی پول پرداخت شده، افزایش پورسانت ها در یک سایکل، افزایش سقف درآمدی و ... همه مواردی بودند که باعث شدند شرکت بیش از پیش تحت فشار قرار گیرد و سرمایه ی بیشتری را برای خرید محصول صرف کند. آقای دکتر بابائی با آوردن پلان جدید ثابت کردند که تا چه حد به وست ویژن و اعضای آن و نت ورک مارکتینگ و میهن عزیزمان ایران پایبند هستند ولی متاسفانه بعضی از افراد چشم خود را بر همه ی واقعیات بستند و می بندند و دهان خود را باز می کنند و هر چه که دوست دارند می گویند.
همان طور که در پایان قسمت قبلی هم اشاره شد، آقای دکتر بابائی در همایش وست ویژن در تاریخ 8/6/1386 که در اصفهان برگزار شد، اعلام کردند:

من به شما این قول را می دهم که طی 1 ماه آینده وست ویژن اولین و تنها شرکت ایرانی خواهد بود که قدرت تولید و ارائه ی کارت های اعتباری ویزا و مستر کارت را خواهد داشت و همچنین متصل کننده ی شرکت های ایرانی به شاهراه پول های الکترونیکی در دنیا خواهد بود.
و این بار هم مانند دفعات دیگر آقای دکتر بابائی، به قول خود (حتی زودتر از موعد مشخص شده) عمل کردند و در نخستین روز از فصل پائیز سال 1386 خبری مسرت بخش و غرور آفرین از سایت رسمی شرکت اعلام شد. فکر می کنم مرور آن خبر خالی از لطف نباشد:

وست ویژن تنها شرکت خصوصی خاورمیانه دارای ...

با افتخار فراوان ، به اطلاع تمامی عزیزان میرساند شرکت وست ویژن برای اولین بار در خاورمیانه  توانست به طور رسمی به عنوان یک شرکت خصوصی ، مجوز پردازش پولهای الکترونیکی از طریق شاهراه ارتباطی خود با پردازشگرهای ویزا و مسترکارت را دریافت نماید. با دریافت این مجوز، شرکت وست ویژن به عنوان تنها شرکت خصوصی در خاورمیانه و چهارمین شرکت دارای تکنولوژی ارتباطی با پردازشگرهای ویزا و مستر کارت  قادر به اتصال هر شرکتی به شاهراه های مالی در دنیا خواهد بود .

قابل ذکر است در کشور امارات متحده عربی تنها شرکت دولتی اتصالات قادر به ارتباط دهی شرکتها با شاهراهها و پردازشگرهای ویزا و مستر کارت میباشد و در صورتی که شرکتی بخواهد سایت و یا فروشگاههای خود را مجهز به دریافت پول الکترونیکی نماید و اجناس خود را از طریق دریافت پول الکترونیکی به مشتریان بفروشد  بایستی از طریق شرکتهایی که  دارای تکنولوژی E Payment Gate Way   هستند، این کار را انجام دهد. متاسفانه عدم وجود چنین امکانی باعث شده بود تا هیچ شرکت ایرانی و هیچیک از بانکها قادر به ارتباط با شاهراههای اصلی مالی ویزا و مسترکارت نباشند. با این امکان دیگر تمامی شرکتها میتوانند با دنیای مالی خارج از کشور ارتباط برقرار نموده و کالاهای ایرانی را به تمامی نقاط دنیا بفروش برسانند. چرا که تا قبل از این هیچ شرکت ایرانی قادر نبود تا کالاهای خود را از طریق سایت به جهانیان به صورت آنلاین به فروش برساند. زیرا منبع ارتباطی در جهت دریافت پول الکترونیکی رایج همچون دلار و یورو را در اختیار نداشتند. نرم افزار مربوط به پردازشگر و مسیر ارتباطی در حال تکمیل بوده و به زودی قابل ارائه به شرکتهای ایرانی و دیگر شرکتهای دنیا خواهد بود.

 ادامه دارد...

منبع : با تشکر از اصفهان مسترز تیم

سخن

برای انسانهای بزرگ بن بستی وجود ندارد چون بر این باورند که:

راهی خواهم یافت یا راهی خواهم ساخت.

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت چهارم)

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت چهارم)

در این جا قبل از هر چیز تشکر می کنم از تمامی دوستان وبلاگ نویس به خصوص مدیر محترم وبلاگ وست ویژن تبریز FBR که در طول نوشتن مطلب "وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت" از تحلیل ها و مطالب وبلاگشان استفاده کردم.

اما تا آن جا رسیدیم که وست ویژن هم در آن ایام بی کار ننشست. البته لازم به ذکر است که وست ویژن در آن روزها در حال انجام کارهای بزرگی بود و پرسنل شرکت  مخصوصا مسئولین بخش توسعه ی سایت در آن روزها زحمات زیادی کشیدند ولی منظور از بی کار ننشستن وست ویژن در آن روزها تلاش برون سازمانی شرکت است.
بله مدیر عامل محترم شرکت وست ویژن که در آن روزها آینده ی شرکت های هایپ و کلاه برداری چون "سوئیس کش" را می دید، تصمیم به اطلاع رسانی در مورد این شرکت ها و نوع فعالیت و عیوب آن ها گرفت و در دو همایش مختلف خصوصیات شرکت های هایپ، معایب فعالیت این شرکت ها، چگونگی شناخت فعالیت یک شرکت هایپ و تفاوت شرکت های هایپ با شرکت های بازاریابی یا سرمایه گذاری سالم و... را به طور کامل توضیح داد.

نخستین همایش در تاریخ 15/5/1386 در تبریز برگزار شد، که گزارش این همایش را با کلیک بر لینک زیر مشاهده خواهید کرد:

در همایش بررسی علمی شرکتهای هایپ چه گذشت

و اما همایش دوم در تاریخ 8/6/1386 در اصفهان برگزار شد، که گزارش و عکس های این همایش با شکوه را نیز با کلیک بر لینک های زیر مشاهده خواهید کرد:

عکس هایی از همایش وست ویژن در اصفهان

گزارشی جامع و دقیق از همایش اصفهان

در این دو همایش که با عنوان "تجارت الکترونیک و مبارزه با شرکت های هرمی ناسالم و پول گردان" برگزار شد، آقای دکتر بابائی در مورد شرکت "سوئیس کش" هشدار جدی دادند و حتی بیان کردند که "  این شرکت طی همین چند ماه فعالیت خود می تواند شرکت کوئست را با فعالیت چند ساله رو سفید کند."

در آن روزها شاید کسی باور نمی کرد که سرمایه گذاری در سوئیس کش کاری نادرست باشد، چون افراد زیادی از این شرکت به سود رسیده بودند. اما در یک لحظه اتفاقی که آقای دکتر بابائی هشدار آن را داده بودند حادث شد و سرمایه ی تمامی اعضای شرکت سوئیس کش نابود شد.

در پایان همایش اصفهان آقای دکتر 2 خبر مسرت بخش هم به اعضا دادند و آن خبرها از این قرار بودند:

من به شما این قول را می دهم که طی 1 ماه آینده وست ویژن اولین و تنها شرکت ایرانی خواهد بود که قدرت تولید و ارائه ی کارت های اعتباری ویزا و مستر کارت را خواهد داشت و همچنین متصل کننده ی شرکت های ایرانی به شاهراه پول های الکترونیکی در دنیا خواهد بود. 

اما از سویی دیگر در همان روزها سایت جدید وست ویژن هم در حال آماده شدن بود و در تاریخ 22/5/1386 اطلاعیه ای به این شرح در سایت شرکت قرار گرفت:

 قابل توجه اعضاء گرامی ؛

به اطلاع می رساند که کلیهء مراحل مربوط به راه اندازی سایت جدید به اتمام رسیده و محاسبات نیز به طور کامل انجام شده است و طی تغییرات اعمال شده استپهای 4 و 7 به صورت ای – بانک پرداخت خواهد شد. کلیهء توضیحات مربوط به ساختار جدید و نیز وضع قوانین جدید برای فعالیت بازاریابان ، طی جلسه ای که بین مدیرعامل شرکت و بازاریابان ارشد برگزار شد ، به مدیران ارشد بازاربایی توضیح داده شده است. با توجه به وضع قوانین جدید در خصوص بازاریابی و نیز تبعیت کلیهء بازاریابان نسبت به استراتژیهای جدید شرکت برای ایجاد  بازاریابی سالم ، طبق دستور جناب دکتر بابایی برای اینکه بازاریابان بتوانند از قوانین جدید آگاهی پیدا کنند سایت بسته خواهد بود تا آنها بتوانند اطلاعات را به صورت کامل از مدیران بازاریابی خود کسب کنند که پس از آن می توانند فعالیت خود را آغاز نمایند. همچنین شرکت برای اینکه بتواند به کار خود استحکام ببخشد از فعالیت ناسالم افرادی که قصد دارند با فعالیت ناسالم خود نام شرکت را خدشه دار کنند مقابله خواهد کرد.
توصیه شرکت به بازاریابان محترم این است که طی سه روز آینده سعی کنند تا کلیه قوانین و استراتژیهای جدید شرکت را آموزش ببینند.

و در واپسین روز از ماه مرداد هم اطلاعیه ای دیگر از دفتر شرکت وست ویژن اعلام شد:

اطلاعيه

به اطلاع كليه بازاريابان شركت مي رساند با تلاشهای شبانه روزی بخش توسعه نرم افزار - جا دارد كه از كليه اين همكاران تشكر ويژه ای كنيم - برنامه نويسی جديد سايت و بار گذاری و تست آن روی سايت جديد با موفقيت انجام گرديده و تمامی پوينت ها به ای بانك تبديل شده همچنين از دوره محاسباتی ۵۵ حسابرسی مجددا" انجام گرديده است.
به بازاريابان سخت كوش كه صبر را پيشه كار خود كرده اند اين نويد را مي دهيم كه در روز های آينده با باز شدن سايت جديد پس ار اطمينان از آشنايی كامل بازاريابان با روش های جديد فروش ، ايشان مي توانند با قدرت و امنيت  بالاتر از دفاتر كاری خود استفاده نمايند.

و سرانجام در تاریخ 8/6/1386 و همزمان با همایش وست ویژن در اصفهان، سایت شرکت هم با طراحی جدید و جالب و پلان کاری جدید و بی نظیر در اختیار وست ویژنی ها قرار گرفت.

ادامه دارد...

منبع : با تشکر از اصفهان مسترز تیم

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت سوم)

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت سوم)

 

همان طور که گفته شد همایش وست ویژن با استقبال زیادی مواجه شد و در آن خبرهای تکان دهنده ای ارائه شد. هر کس که از سالن همایش خارج می شد در ذهن خود رویاهای بزرگی را می پروراند، اما...
اما از اواسط تیر ماه 1386 وست ویژن تصمیم گرفت که تغییراتی اساسی و ریشه ای در سایت خود ایجاد کند و در ابتدا اعلام شد که سایت با تغییراتی به طور آزمایشی در دسترس است و پس از آن اطلاعیه ای به متن زیر داده شد:

 

قابل توجه اعضاء گرامی ؛
 
به اطلاع می رساند پس از انجام مرحله آزمایشی  سایت جدید و نیز عدم وجود هیچگونه اشکالی در این مرحله سایت وست ویژن از نیمه شب امشب بسته خواهد شد تا مراحل نهایی نصب و راه اندازی سایت جدید آغاز گردد. قرار است که این سایت بر روی یک دیتابیس کاملا جدید اجرا گردد. لازم به ذکر است که سایت به مدت 4 الی 7 روز بسته خواهد بود. ان شاءالله پس از انجام نهایی تغییرات ، سایت جدید در اختیار شما عزیزان قرار خواهد گرفت.
بخش نرم افزار و توسعه سایت وست ویژن

 اما این هدف اصلی وست ویژن نبود، هدف اصلی وست ویژن از بستن سایت انجام همزمان چندین پروژه بود که یکی از آن ها ایجاد تغییرات در سایت بود. دیگری تغییر دیتابیس سایت بود، اما یکی از مهم ترین و پیچیده ترین مسائل در جایی رقم می خورد که شرکت تصمیم گرفته بود پلان کاری خود را کاملا تغییر دهد. تغییر پلان با انجام مراحل دیگری نیز همراه بود. برای مثال استپ های 4 و 7 به صورت E.bank در آمدند و قابل برداشت نقدی شدند. خودتان قضاوت کنید که محاسبات مالی استپ های 4 و 7 چهارصد هزار کاربر نیاز به چه تلاش و همت و زمانی دارد. پلان جدید پلانی کاملا متفاوت با پلان قبلی بود و حتی مبلغ هر استپ نیز در آن دستخوش تغییر شده بود. در پلان جدید وست ویژن تحویل کالا به حالت آنلاین در آمد و تغییرات دیگری ایجاد شد که در زیر به آن ها اشاره می شود:

 

همه چیز در رابطه با پلن جدید

 

""""پلن جدید اوج پرواز برای وست ویژنیهاست

آیا در مورد پلن جدید با خود اندیشیده اید؟
آیا از خود پرسیده اید که پلن جدید چه امتیازاتی دارد؟
آیا میدانید با پلن جدید بازاریابی هیچ مشکلی ندارد و به سادگی میتوان بازاریابی کرد؟
آیا میدانید در پلن جدید میتوان به تنهایی بازاریابی نمود و نیاز زیادی به تیمی کار کردن وجود ندارد چون در هر تیم یک پرزنت کننده حرفه ای لازم و ضروری است اما در پلن جدید هر کس به تنهایی و با کمی اطلاعات میتواند بازاریابی کند بدون اینکه پرزنت کننده خوبی باشد؟
آیا میدانید در پلن جدید دیگر کسی شاکی نخواهد داشت چون در قبال مبلغ دریافتی محصول تحویل داده و قرارداد کتبی با خریدار بسته است؟

شرکت وست ویژن با خلاقیت  آقای دکتر بابایی همیشه یک قدم از نتورکهای دیگر جلوتر بوده است. پلن جدید، شرکت وست ویژن را چندین قدم از نتورکهای دیگر جلو انداخته و قفل محکمی بر دهن دشمنان و یاوه گویان زده است هر چند دشمنان و یاوه گویان کور دلانی هستند که پلن جدید و مزایای آنرا نخواهند دید.

در کشور ما تا زمانیکه فرهنگ استفاده از اینترنت و فرهنگ بازاریابی مدرن در بین عموم مردم ایجاد نشده باشد کار کردن با روش مدرن نیز با مشکلات زیادی همراه خواهد بود و با وجود شرکتهای ناسالم که هر روز بر این مشکلات دامن میزنند باعث خواهد شد که بازاریابی چندان صورت نگیرد و یکی سود ببیند و دیگری زیان، اما پلن جدید با ادغام روشهای بازار سنتی با بازار مدرن به کمک بازاریابان وست ویژنی آمده است تا این مشکلات را از بین ببرد.

پلن جدید در واقع اوج پرواز برای وست ویژنیها است.

چگونگی بازاریابی در پلن جدید

در پلن جدید شما فقط کافی است محصولی از شرکت وست ویژن خریداری کنید و آنرا مثل بازاریابان سنتی به مشتریان خود نشان دهید و مثل بازاریابان سنتی از مزایای محصول فوق سخن گویید تا مشتری را قانع نمایید، تا اینجا مثل بازاریاب سنتی عمل کرده اید و وقتی مشتری محصول را پسندید مرحله دوم بازاریابی، یعنی بازاریابی مدرن شروع میشود آنهم معرفی شرکت و چگونگی فعالیت و چگونگی گرفتن پورسانت از اینترنت میباشد که این هم در پلن جدید خیلی ساده میباشد.

در بازار سنتی یک بازاریاب، نمونه یک یا 2 محصول را همیشه با خود همراه دارد و از بقیه محصولات فقط عکس آنها را به همراه میبرد و هرگاه مشتری محصولی را پسند کرد که همراهش نیست از مشتری وقت میخواهد که دفعه بعد نمونه محصول مورد پسند مشتری را با خود بیاورد. حال شما بازاریابان وست ویژن لازم نیست تمام محصولات را خریداری و آنها را به مشتریان نشان دهید، فقط کافی است شما محصول یا محصولاتیکه به نظر خودتان بهتر میتوانید بفروش برسانید را انتخاب کرده خرید نمایید و فقط با آن محصول بازاریابی کنید و حتی میتوانید عکس دیگر محصولات را به جای نمونه تهیه کرده و از آن عکسها برای بازاریابی استفاده نمایید و هرگاه متوجه شدید مشتری از بین محصولاتیکه عکس آنها را دیده محصولی نظرش را جلب کرده، میتوانید آن محصول را خریداری نمایید و به مشتری نشان دهید و اگر پسند کرد بفروش برسانید. پس نگران این نباشید که سرمایه چندانی ندارید که بتوانید تمام محصولات را بخرید و با آنها بازاریابی کنید و نیز به خاطر اینکه برگشت محصول امکان پذیر است نگران این نباشید که محصول خریداری شده در دست شما بماند و نتوانید بفروش برسانید چون اگر نتوانید بفروش برسانید میتوانید آنرا ظرف مدت معینی به شرکت برگردانید. و پول خود را دریافت کنید.

آیا از این ساده تر میشود بازاریابی کرد؟

پورسانتهای پلن جدید برای بازاریابان و مقایسه آن با پلن قدیم

پورسانتهای پلن جدید:

1- پاداش خرید ۱ به ۱ مبلغ 100000 ریال (یکصد هزار ریال) میباشد.

2- پاداش خرید ۳ به ۳ مبلغ ۲۲۰۰۰0 ریال (دویست و بیست هزار ریال) میباشد.

3- علاوه بر این پاداشها 7 درصد  از فروش بعنوان پاداش فروش مستقیم (حق معرف) به افراد تعلق میگیرد.

4- سقف درآمد روزانه در سیلور مبلغ 3520000 ریال (سه میلیون و پانصد و دو هزار ریال) میباشد.

مقایسه پورسانتهای پلن جدید با قدیم:

با نگاه سطحی به پورسانتها شاید خیلی ها فکر کنند پورسانتها در پلن جدید کم شده است اما اگر واقع بینانه نگاه کنیم می بینیم نه تنها کم نشده بلکه زیاد هم شده است برای همین یک سایکل را در نظر بگیرید که تشکیل شده بود از 8 استیپ (3 به 3). در یک سایکل شما فقط مبلغ 150 هزار تومان دریافت میکردید که بعدا تبدیل شد به مبلغ 170 هزار تومان اما در پلن جدید شما مبلغ 176 هزار تومان دریافت مینمایید به غیر از حق معرف.

آیا مبلغ 176 هزار تومان از مبلغ 170 هزار تومان کمتر است؟

میدانید که هر کس باید حداقل 2 نفر را معرفی نماید و اگر فرض کنیم این دو نفر محصولی 60 هزار تومانی بخرند نه بیشتر حق معرف این بازاریاب به ازای 2 نفر مبلغ 84000 ریال خواهد شد و هرگاه محصول خریداری شده مبلغ 100 هزار تومانی باشد حق معرف 14 هزار تومان خواهد شد. در پلن قدیم شما در پاداش 1 به 1 اول، مبلغ 20 هزار تومان دریافت میکردید اما در پلن جدید مبلغ 10 هزار تومان + حق معرف دریافت مینمایید یعنی حداقل مبلغ 184000 ریال دریافت میکنید اگر حداقل پورسات را در نظر بگیریم ، آری مبلغ 16000ریال کمتر شده است و در غیر این صورت زیادتر هم شده است.

در پلن قدیم روزانه حد اکثر مبلغ 340 هزار تومان دریافت میکردید اما در پلن جدید روزانه مبلغ 352 هزار تومان دریافت میکنید.

در پلن قدیم همیشه وقتی به استیپ های 4 و 7 و 8 برخورد میکردید ناراحت میشدید که پورسانتی دریافت نمیکنید و نیز دشمنان از این فرصت استفاده میکردند و بر ناراحتی ها می افزودند اما در پلن جدید دیگر از استیپ و سایکل خبری نیست فقط پاداش است و بس. (به جای هر 3 به 3 مبلغ 22 هزار تومان دریافت میکنید)

آیا باز فکر میکنید پورسانتها کم شده است؟

در پلن قدیم به گفته مخالفان ما به مشتریان هوا میفروختیم (البته این گفته هم درست نیست اما باید قبول کنیم که ما پول میگرفیم و بعدا شخص محصولی میخرید آنهم شاید بعد از یکسال) اما در پلن جدید ما محصول میفروشیم آنهم بصورت آنلاین.

خوب شما خود مقایسه کنید کدام پلن بهتر است؟ پلن قبلی که پورسانتش کمتر از پورسانت پلن جدید است یا پلن جدید که محصولاتش بهتر از محصولات پلن قدیم است.

حتما همه خواهید گفت که پلن جدید از هر لحاظ از پلن قبلی بهتر است و تایید خواهید کرد که پلن جدید در واقع اوج پرواز برای وست ویژنیها است.""""

 بسیاری ایجاد این تغییرات را نوعی خودکشی برای آقای دکتر بابائی تحلیل کردند که در پست های بعدی به این موضوع می پردازیم اما در حال حاضر موضوع اصلی خود را دنبال می کنیم:
همان طور که اشاره شد به علت تغییرات در سایت و دیتابیس و پلان وست ویژن، سایت حدود 1 ماه بسته بود. البته در این میان روزهایی بود که سایت به صورت آزمایشی و یا... باز می شد و مجددا بسته می شد. در طول این مدت مجموعه های مختلف تدابیر مختلفی برای اعضای خود اندیشه کردند. بعضی مجموعه را از حرارت کار دور نکرده و ادامه ی فعالیت دادند، بعضی به بازسازی مجموعه ی خود پرداختند و آموزش ها را مرور کردند و بعضی دیگر هم مجموعه را رها کردند تا به قول خودشان تکلیف سایت مشخص شود.
در این مدت به طور ناخودآگاه یا آگاهانه بسیاری از سست عنصران از وست ویژن جدا شدند. خیلی از افرادی که به کار خود ایمان کامل نداشتند، در این مدت وست ویژن را رها کردند. البته وست ویژن هم در این مدت بی کار ننشست...

 ادامه دارد...

منبع : با تشکر از اصفهان مسترز تیم

ریچارد پو در مورد نتورک مارکتینگ چه می گوید ؟

            ریچارد پو در مورد نتورک مارکتینگ چه می گوید ؟

ريچارد پو نتورك ماركتينگ را در دو معني خلاصه مي كند: خواستن و تعهد.

الف : تعهد به خود و خواسته هاي خود .

ب : تعهد به شغل و كار خود .

ج : تعهد به مجموعه ي خود و تك تك اعضاي مجموعه خود .

پو دوام يك مجموعه را در ساختن افرادي با داشتن هر سه نوع تعهد ميداند و افراد را چه در جامعه و چه در مجموعه نتورك به 3 دسته تقسيم ميكند :

دسته اول :

افرادي كه هر سه نوع تعهد را دارند و فقط اين دسته افراد هستند كه دوام يك كمپاني را تضمين ميكنند ، نه قيمت پايين اوليه ورود و نه كمسيون دهي كمتر يا بيشتر .

دسته دوم :

افرادي هستند كه خودبيني و خودخواهي را به تعهد به خود تعبير ميكنند و از جامعه و نتورك فقط براي پول درآوردن استفاده ميكنند . اين افراد تعهدي نسبت به افراد مجموعه خود ندارند و در صورتي كه احساس كنند از جاي ديگر امكان بهره برداري بهتر ميباشد مجموعه خود را رها كرده و وارد مجموعه اي ديگر ميشوند و تعهد نسبت به مجموعه خود و افراد آن را به تعصب تعبير ميكنند .

به گفته اين افراد نتورك جاي پول درآوردن است و به هيچ چيز نبايد تعصب بيجا داشت اگر دير بجنبي عقب ميماني !! آنها به اين فكر نمي كنند كه هر كدام از افرادي كه وارد مجموعه آنان شده اند براي ورود هزينه كرده اند و بايد نتيجه بگيرند .

دسته سوم :

افرادي هستند كه نه به خود متعهد هستند و نه به ديگران . اين دسته افراد در جامعه روزمرگي ميكنند و در نتورك به ابزاري براي به سود رسيدن دسته دوم تبديل ميشوند . اين افراد معمولا ابزار خود را براي رسيدن به موفقيت بيشتر ، شانس و اقبال ميدانند .

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت (قسمت دوم)

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت (قسمت دوم)

بله دوستان، وست ویژن از آغاز سال سوم فعالیت خود سیاست تعدیل نیرو(تعدیل نیرو نما!!!) را پیش گرفت و استفاده از این سیاست، چهره ی واقعی خیلی از افراد را آشکار نمود.
در آغازین روز از فصل تابستان سال 1386 وست ویژن همایشی را در تهران در سالنی 1200 نفره برگزار کرد، که حداقل 1800 نفر از وست ویژنی ها در این همایش حضور پیدا کردند و در این همایش اخباری تکان دهنده و غیر قابل باور از طرف مدیرعامل محترم شرکت، مطرح شد که بیان این مطالب خیلی از حضار را متحیر نمود.
یکی از این اخبار و گزارشات و بازتاب آن را در زیر مرور می کنیم:

 

خبرگزاری کار ایران (ایلنا)

نخستين سيم كارت گردشگری جهان با نام وست ویژن در ایران تولید می شود

------------------------

خبرگزاری ایسکانیوز

سیم کارت وست ویژن برای تمامی مسافران و حتی تجار یک ضرورت است

------------------------

سایت تحلیلی خبری عصر ایران

سیم کارتهای وست ویژن هزینه ها را تا 80 درصد کاهش می دهد

------------------------

پایگاه اطلاع رسانی میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری ایران

توليد نخستين سيم كارت گردشگری جهان در ايران

------------------------

 تیم آموزشی Se7enVisioN

گزارشی کوتاه از همایش با شکوه وست ویژن

------------------------

وبلاگ اصفهان مسترز تیم

وست ویژن بازارهای بین المللی را مورد حمله قرار می دهد

------------------------

تیم آموزشی Vast Goal The best of leaders

e-payment يا پرداخت الکترونيکي محصول آينده وست ویژن

------------------------

تیم وست ویژن FBR

وست ويژن همگام با تكنولوژيهای روز دنيا 

----------------

همایش با شکوه وست ویژن و روز مخابرات دیجیتال

گزارش تصویری از همایش 

همان طور که مشاهده نمودید، دستیابی شرکت وست ویژن به اولین سیم کارت گردشگری در جهان به یک بمب خبری تبدیل شد.
در آن همایش بزرگ، خبرهای خوش دیگری نیز داده شد. یکی از این خبرها دستیابی وست ویژن به سیستم VOIP بود که دستیابی وست ویژن به این تکنولوژی هم سر و صدای زیادی به پا کرد و بسیاری از افراد را به فکر فرو برد که واقعا وست ویژن اهدافی متعالی را دنبال می کند و مدیر عامل شرکت، آگاهانه و با تلاش بسیار، روز به روز بر امتیازات و افتخارات خود و شرکت، می افزاید. البته در مطالب بعد نگاهی دقیق به VOIP و خصوصیاتش خواهیم انداخت.

اما یکی از اخباری که به قول آقای دکتر بابائی مدیر عامل توانای وست ویژن هنوز هم وست ویژنی ها باور نکرده اند، راه اندازی بانک وست ویژن بود.
بانک وست ویژن که حداکثر تا یک ماه دیگر تمامی مجوزهای لازم را دریافت می کند و آماده ی راه اندازی می شود، یک پروژه ی بزرگ و بی نظیر است. بانکی که به گفته ی آقای دکتر بابائی تا دسته چک آن صادر نشود و افراد آن را نبینند، به اهمیت آن و به اعتبار بانک پی نمی برند.
شاید پروژه ی بزرگ دیگر وست ویژن یعنی دانشگاه وست ویژن را فراموش کرده باشید ولی مطمئن باشید که مدیریت شرکت هرگز برای لحظه ای هم این پروژه ی عظیم را فراموش نکرده و از روزی که خبر راه اندازی دانشگاه وست ویژن اعلام شد، به صورت جدی پی گیر گذراندن مراحل قانونی و دریافت مجوزهای آن بوده و تا این لحظه به موفقیت های زیادی نیز دست پیدا کرده و درصد بالایی از مراحل دریافت مجوز دانشگاه وست ویژن را پشت سر گذاشته است.

ولی همان طور که به استحضار شما رسید، در کنار تمامی این تلاش ها و این افتخارات، وست ویژن سیاستی را پیش گرفت تا افرادی که ایمان کامل به وست ویژن ندارند این شرکت را ترک کنند و متاسفانه خیلی از افراد بیشتر از یک قدمی خود را ندیدند و نمی بینند و وست ویژن را رها کردند و دیدگاهشان هم این است که آقای دکتر بابائی می خواهد نت ورک وست ویژن را جمع کند و ....
ولی آیا واقعا این افراد نمی بینند یا خود را به ندیدن می زنند؟
آیا واقعا متوجه نمی شوند یا خود را به نا آگاهی زده اند؟
آیا واقعا صبر نداشتند یا خود را به بی صبری زدند؟

ادامه دارد...

منبع : با تشکر از اصفهان مسترز تیم

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت اول)

وست ویژن از ثبت تا آغاز فعالیت(قسمت اول)

وست ویژنی های عزیز، همراهان گرامی سلام.
همان طور که همگی شما مستحضر هستید، شرکت وست ویژن در تاریخ 24/11/1383 به ثبت رسید و در تاریخ 17/12/ 1383 فعالیت خود را به طور رسمی آغاز نمود.
بعضی از وست ویژنی ها هر سال روز ثبت و بعضی دیگر هم روز آغاز فعالیت شرکت را به عنوان سالگرد وست ویژن جشن می گیرند و بنده هم تصمیم دارم در فاصله ی 24/11/1386 تا 17/12/1386 نگاهی بر فعالیت ها و دستاوردها و سیاست های کاری وست ویژن با عنوان "از ثبت تا آغاز فعالیت" بیندازم.
قبل از هر چیز می خواهم توجه شما را به تحلیلی که در اوایل سال 1386 توسط مدیر محترم وبلاگ The Best Of Leaders ارائه شد، جلب کنم:

بحران یا "تعدیل نیرو"!؟

چند ماهی است که با توجه به سکوت معنی دار وست ویژن و تعطیل شدن برخی از وبلاگ ها ، عده ای تصور می کنند وست ویژن دچار بحران شده است. دشمنان وست ویژن معتقدند که این بحران یک "بحران خود ساخته" است و دلیلش هم این است که شرکت قصد دارد پلان سیلور را تعطیل کند و فقط روی پلان اینترنشنال فکوس کند. عده ای دیگر هم معتقدند که مدتهاست در پلان سیلور اتفاق جدیدی نیفتاده است و با توجه به اینکه اعضای وست ویژن به خبرهای خوب عادت کرده اند ، این سکوت چند ماهه - مجموعه ها را دچار یک افت نسبی کرده است.

تحلیل The Best Of Leaders از این موضوع این است که سکوت وست ویژن اصلا به معنی "بحران" نیست. در واقع به نظر می رسد که وست ویژن به دلایل مختلفی در حال "تعدیل نیرو" است و این تعدیل نیرو احتمالا تا روز همایش ادامه خواهد داشت! تعدیل نیرو یک اصطلاح مدیریتی است و زمانی رخ می دهد که یک سازمان بنا به دلایلی تصمیم می گیرد عده ای از اعضای خود را از کار برکنار کند!! شاید این موضوع برای شما کمی عجیب باشد و از همین ابتدا در مقابل آن موضع بگیرید! اما به هر حال این یک تحلیل است و شاید دیدگاه نگارنده - نسبت به این موضوع - کاملا غلط باشد.

تقریبا اکثر شرکتها به دلیل مشکلات مالی و جلوگیری از ورشکستگی ، تعدیل نیرو می کنند تا به این ترتیب تعداد کارمندانشان با میزان در آمد حاصل از تولید سالیانه آنها همخوانی داشته باشد. اما همانطور که می دانید در بازاریابی شبکه ای - "نیروی کار" یا همان نیروی انسانی حرف اول را می زند و هر چه تعداد افراد بیشتر باشد ، شرکت درآمد بیشتری خواهد داشت. بنابراین این تصمیم نه تنها برای وست ویژن سودی ندارد ، بلکه شاید خسارتهای زیادی هم در بر داشته باشد. پس این تعدیل نیرو جنبه مادی ندارد!

به عقیده نگارنده - شرکت وست ویژن با سکوت چند ماهه و البته معنی دار خود ، شرایطی را بوجود آورده است تا افرادی که به کار خود و اهداف وست ویژن ایمان ندارند و مدام به دنبال بهانه هستند یکی یکی این شرکت را رها کنند!! البته این به این معنی نیست که هر کس وست ویژن را رها کرده ، به کار خود ایمان نداشته است. اما متاسفانه افراد زیادی هستند که فقط تا زمان دریافت پورسانت ، پرچم دار وست ویژن هستند و به محض اینکه مجموعه آنها متوقف می شود به یکی از "دشمنان" وست ویژن تبدیل می شوند!!

با توجه به اینکه وست ویژن به زودی وارد مرحله جدیدی از فعالیت خود می شود ، افرادی را می خواهد که حتی در شرایط بحرانی هم ایمان خود را از دست ندهند. وگرنه برگزاری همایش ، روحیه دادن و حتی جو دادن به مجموعه ها برای شرکت بزرگی مثل وست ویژن کار سختی نیست!
 

و واقعا چه تحلیل به جا و درستی بود. وست ویژن دقیقا همان راهی را پیش گرفته بود که اشاره شد.
وست ویژن از ابتدای سال سوم فعالیت خود یعنی همان اواخر سال 1385 آگاهانه دست به کاری بزرگ با ریسک بالا و ضرر مادی بسیار زد تا دوست و دشمن را جدا کند و همراهان واقعی خود را بشناسد.
همان طور که آقای دکتر بابائی هم اعلام کردند، هر شرکتی در دوران فعالیت خود دچار "خمودگی بازار" می شود و این خمودگی حتی اگر قرار نبود در این شرایط در وست ویژن ایجاد شود، ایشان خود کاری کردند تا وست ویژن به این حالت درآید و پس از پشت سر گذاشتن این دوره با افرادی که به کار خود و اهداف وست ویژن ایمان دارند، به ادامه ی فعالیت بپردازد و جالب اینجاست که آقای دکتر معتقدند هنوز 280 هزار جایگاه در وست ویژن باز است و افراد زیاد دیگری هستند که باید از وست ویژن بروند و می روند. به امید روزی که همه ی وست ویژنی ها با ایمان و افتخار کامل و با عشق به کار خود بنگرند.

ادامه دارد...

منبع : با تشکر از اصفهان مسترز تیم

اربعين حسینی

سلام بر حسين و اربعينش، سلام بر اربعين و زائرانش! و سلام بر اندوه هاي دل آنان كه به

 

سوغات بر مزار كشتگان، عشق بردند و به مويه نشستند.

شهادت سید و سالار شهیدان امام حسین (ع) را بر همگان تسلیت عرض می نمائیم.

حکایت

نومیدی و افسردگی

می گویند روزی شیطان تصمیم گرفت که از کار خود دست بردارد. بنابراین اعلام کرد که می خواهد ابزارش را با قیمتی مناسب به فروش برساند.

   پس وسایل کارش را به نمایش گذاشت که شامل خودپرستی، نفرت، ترس، خشم، حرص، حسادت، شهوت، قدرت طلبی و غیره بود.

   اما یکی از این ابزار بسیار کهنه و کارکرده به نظر می رسید و شیطان حاضر نبود که آن را به قیمت ارزان بفروشد. کسی از او پرسید: این وسیله گران قیمت چیست؟

   شیطان گفت: این نومیدی و افسردگی است.

   پرسیدند چرا این همه گران است؟

   شیطان گفت: زیرا این وسیله برای من از ابزار دیگر موثر بوده است. هرگاه سایر وسایلم بی اثر می شوند، تنها با این وسیله می توانم فلب انسانها را بگشایم و کارم را انجام دهم. اگر بتوانم کسی را وادار کنم که احساس ناامیدی، یاس، دلسردی، مطرود بودن و تنهایی کند، می توانم هرچه که می خواهم با او بکنم. من این وسیله را روی همه انسانها امتحان کردم و به همین دلیل کهنه است.

  

   از فرار ابدیت ناظران عرش، فرشتگان و ملایک تلاش و مبارزات تو را نظاره می کنند، پس قوی باش. تو در تلاش و پیکارت تنها نیستی که در حضور فوجی عظیم به مبارزه ای شریف برخاسته ای.

سخن

بدان که دلیل موفقیت برخی از افراد، انجام کارهایی

 

است که دیگران از انجام آن سر باز می زنند

 

 

جکسون براون   

شکست را چگونه تعريف مي کنند؟

شکست را چگونه تعريف مي کنند؟

سعي كن عظمت در نگاه تو باشد نه در آن چيزي كه به آن مينگري.

دختري براي پدرش كه اسير جنگي بود نامه نوشت و از اوضاع نابسامان زندگي و مسائل پيرامون جنگ كه درگير آن بودند نوشت و پدر در جواب او نوشت: دخترم دو تا زنداني در زندان، يكي هر شب به ماه نگاه ميكند و ديگري به گل ولاي جلوي زندان.

گفتند: شکست يعني تو يک انسان در هم شکسته اي!

گفت: نه ! شکست يعني من هنوز موفق نشده ام.

گفتند:  شکست يعني تو هيچ کاري نکرده اي .

گفت: نه! شکست يعني من هنوز چيزي ياد نگرفته ام.

گفتند:  شکست يعني تو يک آدم احمق بودي.

گفت:  نه! شکست يعني من به اندازه کافي جرات و جسارت نداشته ام.

گفتند : شکست يعني تو ديگر به آن نمي رسي.

گفت : نه! شکست يعني مي بايد از راهي ديگر به سوي هدفم حرکت کنم.

گفتند : شکست يعني تو حقير و نادان هستي.

 گفت : نه! شکست يعني من هنوز کامل نيستم.

گفتند: شکست يعني تو زندگيت را تلف کردي.

 گفت : نه! شکست يعني من بهانه اي براي شروع کردن دارم.

گفتند: شکست يعني تو ديگر بايد تسليم شوي!

 گفت : نه! شکست يعني من بايد بيشتر تلاش کنم.

اولين شرط لازم براي دستيابي به موفقيت، بكارگيري قواي ذهني و جسمي خود، بطور بي‌وقفه و خستگي ناپذير، در جهت حل يك مسئله مي‌باشد.

(توماس اديسون)